Chantier 1 : Renforcer la présence des associations représentants les personnes dans les lieux d’élaboration des décisions
- Prévoir le rôle des CDCA dans le déploiement du projet une réponse accompagnée pour tous
- Renforcer le rôle des comex MDPH
- Prévoir la participation des usagers aux conseils territoriaux
- Organiser la consultation des CRSA, Conseil de la CNSA et CNCPH
→ (pilote SG CIH)
- Réunion de travail DGCS SG MASS CNSA SG CIH pour propositions : à programmer en juin 2015
- Appui sur des travaux réalisés sur ce thème dans le champ de la précarité
Chantier 2 : Développer l’expertise d’usage
→ (pilote SG CIH)
- Analyser l’évaluation de la formation de formateurs autisme
- Élaborer un référentiel de connaissance et de formation
- Recenser les personnes pouvant être formées
- Organiser la formation des formateurs
Travaux préparatoires en cours pour lancement d’un groupe de travail d’ici juillet 2015
Objectif : définir les conditions pour développer l’intervention de personnes en situation de handicap dans les formations concernées par le handicap
Chantier 3 : Faciliter l’accompagnement par les pairs dans les établissements
→ (pilote SG CIH)
- Sur la base des recherches en cours, établir une charte d’accompagnement par les pairs et définir le référentiel de formation
- Proposer l’offre de services aux ESMS
- Organiser la supervision
- Lever les éventuelles limites administratives à la rémunération des personnes
- Travaux préparatoires en cours pour lancement d’un groupe de travail d’ici juillet 2015
- Appui sur des travaux existants, notamment sur la pair-émulation (GFPH)
Chantier 4 : Déployer une conciliation par les pairs
→ pilote : Défenseur des droits
- Former et superviser les conciliateurs volontaires
- Informer les MDPH et les personnes concernées de la possibilité ouverte
Réflexions du DDD pour organiser cette conciliation à l’échelle départementale en prenant appui sur leurs délégués-référents handicap et sur des pairs identifiés et respectant la charte (cf chantier 3).